photo Ciné-rencontre - Soulèvements

Ciné-rencontre - Soulèvements

Cinéma

Le Mans 72000

Le 03/03/2026

Le comité des Soulèvements de la Terre 72 vous invite à la projection de « Soulèvements » au cinéma Les Cinéastes, en présence du réalisateur Thomas Lacoste. Le documentaire raconte le mouvement des Soulèvements de la Terre à travers le portrait de plusieurs de ses membres, depuis sa genèse à la ZAD de Notre-Dame-des-Landes jusqu’aux actions contre l’autoroute A69, en passant par la lutte contre les mégabassines. Nous sommes convaincus que seul un basculement radical — un Soulèvement — pourrait permettre d’enrayer le dérèglement climatique et la 6ème extinction massive des espèces. Vous pourrez retrouver le collectif dans le hall dès 19h30 pour discuter et vous informer.

photo Cinéma Gourette : Les enfants de la résistance

Cinéma Gourette : Les enfants de la résistance

Manifestation culturelle, Fête, Cinéma, Manifestation culturelle

Eaux-Bonnes 64440

Le 03/03/2026

1h 41min | Aventure, Drame, Famille, Historique De Christophe Barratier | Par Christophe Barratier, Stéphane Keller Avec Lucas Hector, Nina Filbrandt, Octave Gerbi à partir de 8 ans Pendant l’occupation allemande durant la Seconde Guerre mondiale, François, Eusèbe et Lisa, trois enfants courageux, se lancent dans une aventure secrète : résister aux nazis en plein cœur de la France. Sabotages, messages cachés et évasions périlleuses, ils mènent des actions clandestines sous le nez de l’ennemi. L’audace et l’amitié sont leurs seules armes pour lutter contre l’injustice.

photo Cinéma Gourette : Les enfants de la résistance

Cinéma Gourette : Les enfants de la résistance

Pour enfants, Cinéma

Eaux-Bonnes 64440

Le 03/03/2026

1h 41min | Aventure, Drame, Famille, Historique De Christophe Barratier | Par Christophe Barratier, Stéphane Keller Avec Lucas Hector, Nina Filbrandt, Octave Gerbi à partir de 8 ans Pendant l’occupation allemande durant la Seconde Guerre mondiale, François, Eusèbe et Lisa, trois enfants courageux, se lancent dans une aventure secrète : résister aux nazis en plein cœur de la France. Sabotages, messages cachés et évasions périlleuses, ils mènent des actions clandestines sous le nez de l’ennemi. L’audace et l’amitié sont leurs seules armes pour lutter contre l’injustice.

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Réaliser l'analyse des risques professionnels Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes Participer à l'amélioration des conditions de travail Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...) Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions Former les collaborateurs aux différents risques Distribuer et réapprovisionner les EPI Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...) Réaliser l'analyse environnementale Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène Réaliser une veille règlementaire Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Capacité à suivre des projets Etre sensible à la santé et sécurité au travail Aimer être sur le terrain au quotidien Reconnaître la source d'un problème Aisance rédactionnelle et relationnelle Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus Méthodique, organisé Rigoureux, soucis du détail Être tenace, persévérant Vos avantages : Prime[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Univers M. Chapoutier s'est développé autour de ses domaines viticoles bio et biodynamiques tout en diversifiant ses activités dans un esprit de partage : œnotourisme, caveaux de vente, hôtellerie/restauration. Nous recherchons notre Responsable QHSE F/H, qui travaillera de manière transverse sur l'ensemble de nos activités. Intégré(e) au sein de notre service QHSE composé de 3 personnes, vous aurez pour missions : - Définir et déployer la stratégie QHSE de l'entreprise en ligne avec nos valeurs et objectifs, - Mettre en place et maintenir les certifications pertinentes, - Assurer la conformité réglementaire en matière de QHSE (veille juridique, évaluation des risques, mise en œuvre des actions correctives.), - Développer et animer la culture QHSE au sein de l'entreprise (sensibilisation, formation du personnel, communication interne.), - Piloter les audits internes et externes, et définir les plans d'actions d'amélioration, - Gérer les indicateurs de performance (KPIs) QHSE, analyser les résultats et proposer des actions correctives et préventives, - Coordonner les actions de prévention des risques professionnels et environnementaux, - Gérer les incidents et les non-conformités,[...]

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Responsable injection en plasturgie

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise CINQ MC (entreprise soeur de Triple C) recrute un technicien ou une technicienne responsable des essais injection plastique (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que référent(e) technique d'essais, vous serez chargé(e) de la création, la standardisation et l'application des processus d'injection plastique. Vous organisez et pilotez les essais (préparation, réalisation, validation finale et mise au standard), afin de garantir la performance industrielle et la qualité produit Responsabilités: - Optimisation des performances de production et de la qualité produit. - Réduction des temps de cycle et amélioration des process. -Support technique et accompagnement de la montée en compétences des équipes injection. - Interface technique entre le service injection et les autres services. - Support opérationnel au responsable de production. Missions/fonction : - En fonction du planning de production, anticipation sur les complications liées aux changements d'outillages, de production et de cadences. - Analyse des résultats et proposition d'actions permettant l'atteinte des objectifs. - Participation active dans l'objectif d'atteinte des résultats injection (TRS, SMED,[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Agroalimentaire

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un Infirmier(e) d'entreprise dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous êtes en charge de l'animation de la démarche Santé au travail au sein de l'usine. Vous êtes moteur dans l'amélioration des conditions de travail et le développement du bien être au sein de l'usine. Vous avez un rôle de conseil auprès de la Direction et des collaborateurs. A ce titre : - Vous déployez des actions de prévention, d'information et de sensibilisation en matière de santé ; - En collaboration avec le service inter entreprise de santé au travail, vous planifiez les visites médicales et assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitudes ; - Vous participez aux études des postes de travail et proposez des aménagements en concertation avec le médecin du travail et l'équipe du site ; - Vous participez à l'analyse des maladies professionnelles et risques professionnels, ainsi qu'au suivi des plans d'actions qui en découlent ; - En tant que membre de la CSSCT, vous assurez le secrétariat de l'instance, le suivi des actions et êtes force de proposition quant à l'amélioration des conditions de travail ; - Vous planifiez,[...]

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Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Social - Services à la personne

Château-Porcien, 81, Ardennes, Occitanie

Vos missions principales : - Accompagner les bénéficiaires et les aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires - Assurer les soins de kinésithérapie sur prescription médicale - Mener des actions de prévention - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et à leur suivi - Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités (ICOPE .) - Participer à la démarche qualité Vous : - mobilisez des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : Cette mission vise à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment : actions de repérage et de prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants). - assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus : cette mission[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assurer l'accueil des jeunes et des familles : - Effectuer l'accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA. - Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l'écoute. - Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d'un projet individualisé avec des propositions d'actions collectives le cas échéant. - Assurer la fonction de référent auprès de l'adolescent et s'assurer du suivi du projet. - Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes. - Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d'évaluation. - Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité. Améliorer la qualité de l'accueil et de l'accompagnement : - Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques. - Procéder à la définition d'outils d'évaluation et à la mise en œuvre de l'évaluation de l'accompagnement des jeunes avec l'appui du responsable RAP territorial. - Formuler des propositions pour réajuster les modalités d'accueil[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

a) Gestion administrative - Secrétariat accueil - Gestion et suivi des inscriptions b) Pilotage du projet associatif - Identification des besoins territoriaux et partenariaux et élaboration de stratégies de réponse - Elaboration d'objectifs opérationnels - Détermination des moyens en lien avec les objectifs (humains, matériels, budgétaires.) - Planification, coordination et suivi des actions - Mise en place des évaluations et perspectives c) Développement commercial et pédagogique lié à l'activité - Recherche et maintien de partenariats - Identification des besoins et attentes des clients et retranscription en réponse opérationnelle - Accompagnement des partenaires dans la mise en place des actions : vente de produits, sélection du public, suivi administratif et financier - Développement de moyens facilitateurs dans la relation et l'accueil du public d) Prospective financière - Elaboration des budgets prévisionnels par secteur et par action - Suivi et contrôle des budgets - Analyse des résultats financiers et perspectives - Recherche d'optimisation budgétaire e) Encadrement des actions - Coordination de séjours et de centres - Coordonner tout type d'actions : périscolaire,[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Filiale d'un groupe international de premier plan (plus de 6 Milliards d'euros de CA), nous sommes leader européen dans la conception, la production et la commercialisation de voitures sans permis, thermiques et électriques. Reconnus pour la qualité de nos produits et nos capacités d'innovation, nous investissons régulièrement dans notre outil industriel. Afin de poursuivre nos objectifs de développement sur un marché très dynamique et renforcer notre présence sur un secteur stratégique, nous recherchons notre : Responsable Régional - Région Sud-Ouest - H/F Basé idéalement à Limoges Rattaché.e à la Direction Commerciale France et sous la responsabilité du Responsable des Ventes France, vous représentez notre Groupe auprès du réseau de distribution. Vous êtes l'ambassadeur de notre marque et êtes garant du respect de notre stratégie. Vous développez et motivez le réseau, mettez en place les actions en vue d'augmenter nos ventes et parts de marché. Outre une activité de conseil et d'analyse auprès des dirigeants du réseau, vous accompagnez les commerciaux point de vente dans leurs actions, les formez aux produits et à la vente, préconisez et favorisez les actions marketing[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Recherche

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez notre domaine d'expertise Eau et Milieux Naturels sur les missions suivantes : Études et conseil De la phase terrain jusqu'à la présentation des résultats aux clients et administration : - Études de gestion des eaux pluviales, dossiers « Loi sur l'Eau et Milieux Aquatiques » - Dossiers de demande d'examen au cas par cas, évaluations environnementales, - Étude de caractérisation de zones humides. - Accompagnement stratégique et réglementaire - Dans le cadre de nos missions d'assistance technique pour nos clients multisites : définition et planification des actions - Définir une stratégie de gestion des risques et enjeux adaptée à chaque site intégrant les notions de conformité réglementaires mais aussi de résilience et de sobriété. - Élaborer un plan d'actions pluriannuel, intégrant : *les actions récurrentes : démarches administratives, contrôles, mesures obligatoires. *les actions ponctuelles ou structurantes : investissements, travaux. - Pilotage de la mise en œuvre - Suivre activement la mise en œuvre des actions validées : * sélection et encadrement des prestataires, * suivi technique des opérations, * respect des délais et validation des livrables. [...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE 'ONF et la société civile à travers différentes actions : - Dynamiser le dialogue forêt société au travers de projets innovants et structurants en lien avec le grand public et les partenaires de l'ONF. Il.elle est le correspondant de la DT avec la DG. - Coordonner et animer la stratégie d'accueil du public de la DT Guyane et en particulier le réseau de sentier pédestre sous gestion ONF. - Participer activement aux actions d'éducation à l'environnement de la DT Guyane au travers d'opérations événementielles (journée des forêts, fête de la nature etc). DESCRIPTION DES MISSIONS A EXERCER OU DES TACHES A EXECUTER : Accompagner ou piloter des actions favorisant le dialogue forêt société pour la gestion forestière : - Réaliser des diagnostics territoriaux en identifier les usages, leurs conflits et problématiques qui en découlent. - Mobiliser partenaires et usagers d'un territoire et créer une dynamique collective autour de l'aménagement du territoire ; - Formuler de manière concertée des projets d'accompagnement et des mesures de gestion des usages. - Appuyer la mise en place des projets ainsi formulés. Favoriser l'accueil du public en forêt grâce[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Coordonner, réguler et animer l'activité d'une équipe en respectant les instructions d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement et en portant une attention toute particulière au suivi des actions correctives Elaborer le planning d'affectation de l'équipe en fonction du planning de production et des compétences. S'assurer de la disponibilité et de la conformité des produits, des matières premières et des consommables sur la ligne. Analyser les écarts d'inventaires et de consommation. Respecter et faire respecter les indicateurs de gestion de production. Animer les réunions quotidiennes. S'assurer du bon démarrage de la production et distribuer les consignes de poste. S'assurer du bon fonctionnement des matériels et optimiser le déroulement du process. Assurer le suivi administratif de la production (bilan des consommations, clôture OF, heures ...)S'assurer de la fiabilité des données . Renseigner et mettre à jour les KPI (indicateurs clés de performance)Rendre compte des résultats de production Réorganiser l'activité de l'équipe en cas de pannes, arrêts de production ou autre dysfonctionnement Analyser les performances de l'équipe en impliquant[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

La Maison des Adolescents et des Familles de l'Aveyron (MDAF) est un lieu ressource installé au cœur de Rodez. Elle est le fruit d'un partenariat entre l'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, la CAF de l'Aveyron et l'UDAF de l'Aveyron à travers son Point Info Familles Aveyron. L'association Maison des Adolescents de l'Aveyron, créée en 2021 a pour mission d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les jeunes de 11 à 25 ans, leurs familles et les professionnels qui les entourent, en proposant des réponses pluridisciplinaires autour de la santé globale, du bien-être et de la parentalité. Elle porte les dispositifs MDA, D-CLIC 12 et Réseau Parents en Aveyron. Ouverte depuis 2024, la MDAF réunit au sein d'un même lieu des acteurs complémentaires engagés auprès des jeunes, des parents, des familles, ou encore des professionnels en lien avec des adolescents. Missions principales Animation et coordination de l'espace L'animateur-trice a pour mission principale de faire vivre le lieu, de favoriser les synergies entre les partenaires présents et de coordonner la mise en œuvre des projets collectifs portés au sein de la Maison des Adolescents et des Familles. Ses[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

1. Contexte du poste L'Adulte Relais intervient au sein de l'association afin d'accompagner les jeunes du quartier dans leur parcours scolaire et éducatif. Il/elle soutient également les familles et facilite le lien avec les partenaires institutionnels et culturels du territoire. L'Adulte Relais exerce ses missions sous la responsabilité du Président de l'association, tout en participant à la mise en œuvre du projet associatif conformément aux objectifs du dispositif CLAS. Il/elle veille à la continuité, à la qualité et à la cohérence des actions éducatives, scolaires et culturelles, en adéquation avec le projet associatif. 2. Missions principales Accompagnement éducatif et scolaire Accueillir et accompagner les jeunes dans un cadre sécurisant, bienveillant et structurant. Favoriser la motivation, l'autonomie, le plaisir d'apprendre et la projection dans l'avenir. Savoir poser un diagnostic individuel et au sein du groupe du jeune et proposer une méthodologie adaptée à son profil. 3. Ouverture culturelle Organiser et proposer des activités culturelles aux jeunes et aux familles (musique, arts, sorties, visites, médiathèque, musées, etc.). Transmettre la curiosité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Structure École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy 2 rue de Torcy, 75018 Paris Présentation de la structure L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux. Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18e arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire. Cadre d'emploi - Type de contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine) - Prise de poste : 17 février 2026 - Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur - Responsable hiérarchique : Responsable du centre social - Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée) Finalité du poste Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des cadres réglementaires. Missions principales 1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse - Concevoir, rédiger, mettre en œuvre et[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Afin de répondre à l'ensemble de ses missions, l'association Passado14 a développé un espace transversal répondant aux besoins des jeunes, des parents, des partenaires et des acteurs en lien avec la jeunesse. L'Espace Prévention Ressource a pour mission l'accompagnement de l'ensemble des acteurs départementaux intervenant dans le champ de la jeunesse ou confrontés à leurs problématiques, dans le développement de leurs compétences, de la transversalité et la complémentarité de leurs pratiques. Il intervient également dans le cadre du développement d'actions de prévention et de promotion de la santé mais aussi de soutien à la parentalité. Cet espace favorise le maillage territorial et la transversalité de la MDAJA et de son dispositif Adolescent. Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, le-la chargé.e de projet a pour mission de développer : - Une méthodologie et une dynamique de projets - Une offre d'actions de sensibilisation Sous l'autorité de la Directrice MDAJA, le-la chargé.e de projet assure : - La gestion et le suivi des dossiers de financement des différents projets de la MDAJA. - L'organisation, la coordination et le développement d'actions de sensibilisation[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A pourvoir au 1er avril 2026 Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité de la responsable du Centre social, le.la coordinateur.trice d'animation globale impulse, accompagne et met en œuvre une partie des projets et actions d'animation proposés par le Centre social. Il (elle) favorise l'initiative et la participation active des habitants dans l'ensemble des projets. * Missions / conditions d'exercice : Activités : - Mettre en œuvre des projets et actions d'animation répondant aux enjeux du projet social (développement du pouvoir d'agir des habitants, lutte contre l'isolement et les discriminations, amélioration de l'état de santé) - Suivre le bon déroulement des actions proposées (anticipation des besoins humains et matériels, ajustement des actions, réalisation de bilans). - Faire émerger la participation des usager.es dans les actions proposées et le projet social, animer des espaces de co-construction - Soutenir et accompagner les initiatives des usagers - Contribuer à l'élargissement du public et à des actions de promotion du centre social en grande proximité - Assurer une veille sociale sur les problématiques du territoire - Contribuer au travail en réseau avec les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au titre de directeur-trice adjoint-e, rattaché-e à la direction générale de la LVP, vous êtes au carrefour des grands enjeux et des actions déployées sur le terrain. Vous participez activement au portage et à l'élaboration de décisions éclairées. Vous garantissez le portage du projet associatif (Prévention.S) et les actions engagées, vous managez l'équipe d'encadrement et contribuez activement au développement qualitatif et quantitatif de l'activité. De plus, vous faites partie de l'équipe transversale de coordination ainsi que de l'équipe de foisonnement travaillant sur des sujets de stratégie (interne et externe) et de développement. Ces instances sont pilotées par la Directrice générale de l'association (votre responsable hiérarchique). Ce poste est un espace stratégique visant à combiner le cadre normé par la prévention spécialisée et l'ouverture du projet sur d'autres champs de l'action sociale. Contexte : Au titre de directeur-trice adjoint-e, vous travaillez en autonomie et aussi en cohérence avec le plan d'action de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice générale dans une approche cultivant des liens renforcés avec la Ligue de[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Accueil et écoute: 28 heures hebdomadaires - Poste à pourvoir au plus vite Dans le cadre du développement du service, nous recherchons un.e 4ème psychologue/chargé.e de projet en promotion de la santé les mercredis et vendredis. Ouvert aux jeunes diplômé.e.s. Les missions: - accueil et accompagnement psychologique de toute personne contactant le P.A.E.J.* (Point d'Accueil Ecoute Jeunes) - orientation vers des structures médicales ou sociales de droit commun Les entretiens se déroulent dans le cadre de la charte des P.A.E.J. à savoir : « interventions légères qui peuvent jouer utilement un rôle de proximité défini autour d'une fonction préventive d'accueil, d'écoute, de soutien, de sensibilisation, d'orientation et de médiation au contact des jeunes exposés à des situations de risque, et de leur entourage adulte. » Les PAEJ et le travail du / de la psychologue « se situent en amont de toute intervention médicale ou sociale et excluent, dans leur enceinte, la thérapie, le soin médicalisé, (.) les prises en charge prolongées sous forme de suivi ou d'accompagnement social spécialisé. » - éclairage psychologique lors de l'élaboration d'actions de promotion de la santé hors[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le/la Responsable du service Vérification Comptable mutualisée pilote l'activité de vérification comptable sur un périmètre régional et pour les législations concernées (Prestations santé en espèce et cotisations des salariés). Il/elle garantit l'atteinte des objectifs institutionnels, la qualité des travaux réalisés, le suivi des plans d'actions et contribue aux travaux nationaux en lien avec les caisses pilotes et les instances institutionnelles. Les missions confiées seront les suivantes : Pilotage de l'activité et performance : Piloter l'activité de Vérification Comptable sur le périmètre régional et veiller à l'atteinte des objectifs et quotas de contrôle définis pour les législations concernées. Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et mobiliser, si nécessaire, les dispositifs d'entraide régionaux ou institutionnels. Garantir l'organisation et la réalisation effective des actions de supervision. Suivi, reporting et dialogue de gestion : Assurer et fiabiliser le reporting de l'activité des caisses d'affiliation de la région, en lien étroit avec les Directeurs Comptables et Financiers (DCF). Analyser les résultats, identifier les risques et axes d'amélioration,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD Les Blés d'Or est un lieu de vie où l'humain, le lien social et le bien-être des résidants sont au cœur de nos priorités. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour proposer un accompagnement personnalisé, respectueux et dynamique, favorisant l'épanouissement et la participation de chacun. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) animateur(trice) engagé(e) et créatif(ve) pour renforcer notre équipe. Missions principales - Participer à l'accompagnement personnalisé des résidants en favorisant leur intégration, le lien social et les échanges avec les proches - Identifier les besoins et attentes des résidants afin de proposer des animations adaptées, favorisant l'épanouissement, la citoyenneté et le bien-être - Concevoir, organiser et animer les activités quotidiennes et événementielles de l'établissement - Élaborer, diffuser et valoriser le programme d'animation et les supports de communication associés - Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et conseiller les professionnels sur les actions d'animation possibles - Coordonner les intervenants extérieurs, partenaires et bénévoles - Participer au projet d'établissement et contribuer[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Lillebonne, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous aurez pour principales missions d'(e) : - Accueillir les stagiaires en entretien individuel. - Analyser la demande et évaluer les besoins ainsi que les capacités d'apprentissage. - Identifier les freins et les atouts (sociaux, professionnels, numériques). - Co-construire un plan d'actions individualisé et le formaliser. - Programmer et positionner les stagiaires sur les ateliers adaptés. - Conduire les entretiens de suivi, d'accompagnement et de synthèse. - Établir les bilans intermédiaires et finaux. - Transmettre les documents de synthèse aux prescripteurs et partenaires. - Contribuer à la constitution des dossiers administratifs, notamment liés à la rémunération des stagiaires. - Assurer un accompagnement individualisé tout au long du parcours. - Sécuriser les parcours et prévenir les ruptures. - Lever les freins périphériques (mobilité, organisation, accès au numérique, etc.). - Valoriser les compétences acquises, y compris les compétences transversales. - Accompagner l'élaboration d'un projet professionnel réaliste et réalisable. - Suivre et valider les périodes en entreprise. - Évaluer et actualiser régulièrement le plan d'actions. - Proposer l'inscription à des[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Dampvalley-lès-Colombe, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeÀ propos de APF France Handicap : APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'inclusion et l'égalité des droits des personnes en situation de handicap. Nous agissons au quotidien pour améliorer leur qualité de vie et favoriser leur participation sociale. Les délégations départementales répondent à la triple mission suivante : - Une mission sociale : soutenir la citoyenneté des personnes et de leur famille (dans sa double dimension d'accès à ses droits sociaux, civiques et politiques et à la participation à la société) - Une mission politique : construire la société inclusive - Une mission associative : animer la vie associative et soutenir l'engagement Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement des Actions Associatives dynamique et motivé(e) pour rejoindre[...]

photo Responsable d'espace de médiation numérique

Responsable d'espace de médiation numérique

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice adjointe du réseau de lecture publique, vous coordonnez l'action culturelle et la médiation numérique, en étroite collaboration avec la direction du réseau de lecture publique, la responsable de la communication et le service administratif. VOS PRINCIPALES MISSIONS Concevoir et mettre en œuvre des actions s'inscrivant dans le cadre des orientations du Schéma directeur de la lecture publique et du programme BNR ; Planifier les animations et accompagner les acteurs des projets dans leurs propositions en veillant à une bonne articulation entre programmation globale et programmation locale ; Mobiliser les dispositifs et partenaires financiers (institutionnels, acteurs et festivals du territoire, appels à projets, etc.) ; Organiser des actions de médiation dans le domaine numérique et vidéo-ludique ; Gérer et valoriser les outils communs d'actions culturelles et de médiation-numérique ; Animer le groupe de travail « médiation numérique » ; Encadrer et accompagner le conseiller numérique dans la mise en œuvre d'actions en matière d'inclusion numérique et de lutte contre l'illectronisme ; Suivre le budget des opérations programmées dans la limite[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la mise en place et de la structuration d'une filière viande DNC, et afin de répondre à un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication & appui commercial à mi-temps. Le poste combine communication de projet, gestion de communication en contexte sensible (crise) et suivi d'actions commerciales en magasin. 1) Communication - Cagnotte en ligne & mobilisation Gestion de la communication autour d'une cagnotte en ligne (information, mobilisation, relais). Animation et contribution au plan de communication (objectifs, cibles, messages, supports, calendrier, indicateurs). Rédaction et diffusion des contenus (web, réseaux sociaux, emailing, supports partenaires, communiqués). Participation aux réunions de suivi (compte-rendu, synthèse, mise à jour des actions). Recherche de partenariats (institutionnels, médias, acteurs locaux, réseaux professionnels) et animation du réseau. 2) Communication - Filière locale en temps de crise Gestion de la communication d'une filière locale en contexte de crise : messages, éléments de langage, cohérence des informations. Lien avec les partenaires : coordination, relai d'informations, harmonisation[...]

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Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi

Villeneuve-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

REFERENT.E FAMILLE "PARENTALITE ET MEDIATION ANIMALE" Il s'agit d'une création de poste impulsée dans une logique de transversalité entre le projet « Famille/ Parentalité » et le pôle « Soin animalier » dans un contexte de restructuration de l'organisation interne pour faire le pont entre le pôle famille/parentalité et le pôle animalier. D'autre part, ce poste s'intègre dans le cadre de la (re)définition du projet local parentalité du centre social et, plus globalement dans le processus de ré-agrément du centre auprès de la Caisse d'Assurance Familiale du Val-de-Marne en cours. La nouvelle recrue participera donc aux différentes étapes d'avancement du ré-agrément en passant par la phase de l'évaluation du précédent projet social au diagnostic social partagé et sa traduction en objectif, axes prioritaires et orientation du nouveau projet social. Il s'agit d'une démarche portée collectivement en lien étroit avec les bénévoles, les familles, usagers et partenaires de la Ferme. Le soin animalier sert de support d'animation auprès des familles. Cette création de poste apportera donc de la transversalité pour faire le pont entre le pôle Famille et le pôle Soin des animaux, notamment[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du service Petite Enfance - Enfance - Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l'autorité du directeur Ado de la Vallée du Lys, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site. CONCEPTION, ANIMATION ET PROJETS - Décline en actions les orientations de la collectivité (Projet de territoire, PEDT, CLS.) - Recense, évalue les besoins du public et établit un diagnostic en matière d'animation préado/ado - Participe à l'élaboration et à l'animation du projet pédagogique - Organise des actions, temps forts, veillée à destination de tous les jeunes - Accompagne les projets de jeunes (notamment dans le cadre des junior associations) - Organise et encadre des sorties et des séjours - Participe à des temps d'informations et de bilans avec les élus locaux ENCADREMENT DES JEUNES - Accueille[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Université de technologie de Compiègne (UTC) recherche un(e) ingénieur transition écologique pour rejoindre la direction à la transition écologique et à l'engagement sociétal (DTEES). Missions Participer, au sein de l'équipe de 4 chargés de mission de la direction à la transition écologique et à l'engagement sociétal (DTEES), à la mise en œuvre du schéma directeur développement durable et responsabilité sociétale et environnementale (SD DD&RSE) de l'UTC Contribuer à l'animation et au suivi des actions de l'axe 4 du SD DD&RSE - « Réduction d'impact environnemental » comportant les thématiques : bilan des émissions de gaz à effet de serre, mobilités durables, alimentation responsable, biodiversité Organiser et animer des événements de sensibilisation et de formation relatifs à ces thématiques. Activités Contribution à la production du bilan annuel des émissions de GES et à la mise en œuvre du plan d'action associé Participation à l'animation des groupes de travail (mobilités durables, réseau des éco-éclaireurs en charge de l'accompagnement des pratiques soutenables, alimentation responsable, biodiversité) Conception et animation, en collaboration[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Intitulé du poste : animateur-rice référent-e secteur Enfance - direction ALSH et pilotage projets Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe D - Indice 305 Statut : Non cadre Temps de travail : temps plein - 35 h hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Contrat : CDI Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Ce poste assure la direction des ALSH Enfance au sens réglementaire, sans délégation de direction du Centre social, qui relève exclusivement de la direction de la MPT. Finalité du poste : L'animateur-rice référent-e secteur Enfance pilote, structure et met en oeuvre les projets Enfance de la MPT - Centre social du Guelmeur, dans une logique de démarche éducative, de cohérence de secteur et de développement de projets. Il/elle garantit la qualité éducative, organisationnelle et partenariale des actions Enfance (ALSH mercredis et vacances, CLAS, TAP, séjours), tout en maintenant une présence auprès des enfants et des équipes, au regard des volumes d'accueil et des besoins du secteur. Missions principales : 1. Pilotage et direction des ALSH Enfance : Assurer la direction des ALSH Enfance (mercredis et vacances) conformément à la réglementation[...]

photo Journée Mondiale des Zones Humides, Etang de Berre : Animations et balades ludiques

Journée Mondiale des Zones Humides, Etang de Berre : Animations et balades ludiques

Bien-être, Nature - Environnement, Balades

Marignane 13700

Du 27/01/2026 au 28/02/2026

Chaque année en France, durant tout le mois de février, des actions de terrain sont organisées pour sensibiliser à la préservation des zones humides. Le but étant aussi de découvrir la nature qui nous entoure, mieux la comprendre, échanger avec l'équipe gestionnaire et autres participants. Pour cette nouvelle édition 2026, le thème retenu est : "Zones humides et savoirs traditionnels : célébrer le patrimoine culturel."

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Igouh - Sodad

Musique

Marseille 13000

Le 14/03/2026

En plus des concerts, le festival propose des ateliers, des promenades sonores, des rencontres professionnelles, des actions éducatives, des expositions. Ces différentes actions et projets viennent soutenir la programmation en y apportant du sens, de l’engagement sur des questions de société, du lien avec son territoire et sa filière. Sodad Sodad est une artiste rappeuse-interprète qui mêle avec finesse flow incisif et envolées mélodiques. Son univers marqué par une écriture introspective et des productions soignées, s’inscrit dans une démarche artistique sincère et percutante. Pour elle la musique est une thérapie : elle transforme ses émotions en musiques. Igouh Né à Lyon en 1992 et installé à Marseille depuis 5 ans, Igouh a d’abord fait parti de plusieurs collectifs à Lyon et a collaboré avec différents artistes avant de tracer son chemin se Né à Lyon en 1992 et installé à Marseille depuis 5 ans, Igouh a d’abord fait parti de plusieurs collectifs à Lyon et a collaboré avec différents artistes avant de tracer son chemin seul. Actif depuis 2017, il a sorti plusieurs singles et EP aux sonorités variées apportant un soin particulier à l’écriture,[...]

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Sortie nature

Nature - Environnement, Mode, Randonnée et balade

Riscle 32400

Le 04/03/2026

Sortie nature à la découverte des oiseaux des jardins : mésanges, rouge-gorge, bergeronnettes… Avec Marc, partez à la découverte des oiseaux de nos jardins ! Observation, écoute et petits jeux vous permettront d’apprendre à les connaître et les reconnaître ! Venez aussi découvrir les petites actions à portée de vos mains et les bons conseils pour les accueillir au pas de votre porte, les aider et les préserver tout au long de l’année. Sur inscription.

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Café papote avec la Croisée des Villages

Fête, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Repas - Dégustation, Manifestation culturelle

Cherveux 79410

Le 04/03/2026

Le café papote : C’est le lieu de rencontre où les habitants du territoire peuvent se retrouver, échanger et partager autour d’un moment convivial. Thé, café, et soyons un peu fou, gourmandises, pour passer un moment ensemble. Que vous soyez seul, en famille ou entre amis, pour papoter ou lire un livre, pour échanger sur les actions que vous souhaitez mettre en place, les Cafés Papotes sont là pour ça. Rendez-vous les mercredis matin. Venez à l’heure que vous souhaitez, sans obligation de rester sur tout le créneau d’ouverture. Les Cafés Papotes sont ouverts à tous les adhérents, sans obligation d’inscription. Organisé par la Croisée des Villages .

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SERIOUS GAME : "OPÉRATION HÉRAULT LIBRE"

Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation

Montpellier 34000

Du 25/02/2026 au 29/04/2026

Ce serious game immersif vous propose de vous glisser, en équipe, dans la peau de résistants pendant la Seconde Guerre mondiale. À travers des missions inspirées de faits réels et basées sur des documents d’archives, vous devrez déjouer les pièges, faire les bons choix et coordonner vos actions pour libérer le département de l’occupant. Un jeu coopératif palpitant, accessible dès 13 ans, pour découvrir autrement l’histoire locale et l’engagement des femmes et des hommes de la Résistance. Durée : 1h30 à 2h Tout publics, adultes et jeunes à partir de 13 ans. Gratuit, sur réservation dans l’agenda sur le site de Pierresvives à partir du 15 du mois précédent l'animation..

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Exposition "100 ans de la grande crue de l'Orne"

Exposition

CAEN 14000

Du 14/01/2026 au 01/03/2026

L’hiver 1925-1926 a profondément marqué l’agglomération caennaise : les pluies abondantes et persistantes ont entrainé une crue exceptionnelle de l’Orne, provoquant de vastes inondations et perturbant durablement la vie quotidienne. Un siècle plus tard, l’exposition « 100 ans de la grande crue de l’Orne » revient sur cet épisode marquant. À travers des documents d’archives, des articles de presse et des données scientifiques, l’exposition illustre la puissance de l’eau et la capacité des habitants à s’organiser face à l’évènement. Cette exposition a été conçue par Caen la mer dans le cadre du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) des basses vallées de l’Orne et de la Dives. L'exposition est accessible au Pavillon à Caen du mercredi au dimanche (et jours fériés) de 13h à 19h. Entrée libre.

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Exposition "100 ans de la grande crue de l'Orne"

Exposition

Caen 14000

Du 14/01/2026 au 01/03/2026

L’hiver 1925-1926 a profondément marqué l’agglomération caennaise : les pluies abondantes et persistantes ont entrainé une crue exceptionnelle de l’Orne, provoquant de vastes inondations et perturbant durablement la vie quotidienne. Un siècle plus tard, l’exposition « 100 ans de la grande crue de l’Orne » revient sur cet épisode marquant. À travers des documents d’archives, des articles de presse et des données scientifiques, l’exposition illustre la puissance de l’eau et la capacité des habitants à s’organiser face à l’évènement. Cette exposition a été conçue par Caen la mer dans le cadre du Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI) des basses vallées de l’Orne et de la Dives. Une visite guidée est proposée le 27 février, de 14h30 à 15h30. Inscriptions à contact@lepavillon-caen.com. L'exposition est accessible au Pavillon à Caen du mercredi au dimanche (et jours fériés) de 13h à 19h. Entrée libre.

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Frouard, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son espace de vie sociale situé à FROUARD (54390) : - UN/E MÉDIATEUR/TRICE SOCIOCULTUREL sous contrat à durée déterminée à temps complet dans le cadre d'une convention de financement par le dispositif adulte-relais pour une durée de 5 mois renouvelable. Caractéristiques du poste Le médiateur socioculturel a pour mission d'être au contact direct des habitants afin de les accompagner dans leurs initiatives d'animation de la vie sociale et culturelle, et dans leur participation citoyenne active sur leur territoire. Il pratique « l'aller-vers » au quotidien, contribuant à la restauration et à l'entretien du lien social, notamment pour rompre l'isolement des personnes peu socialisées. Concrètement, il apporte son soutien technique aux usagers qui émettent des suggestions d'actions/activités, les aidant à établir un ordre de priorité dans l'établissement du plan d'actions et leur fournissant un appui quotidien dans la réalisation desdites actions (création et animation d'ateliers ou de temps conviviaux, élaboration de projets citoyens, organisation de séjours ou de soirées thématiques, etc.). Au besoin,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Oulanga Na Nyamba est une association environnementale qui a pour objectif la connaissance et la protection de l'environnement marin en général, et des tortues marines en particulier. Engagée depuis plus de 25 ans à Mayotte, l'association mène des actions de connaissance, de protection et de sensibilisation. Mission générale Dans le cadre de ses missions et du Pacte de sauvegarde des tortues marines, Oulanga na Nyamba est à la recherche d'un(e) coordinateur/trice chargé(e) de l'encadrement des équipes de terrain et de la mise en œuvre des missions de protection des tortues marines à Mayotte. Missions spécifiques Coordination, encadrement et management des équipes - Assurer la supervision hiérarchique des équipes de terrain dédiée à la protection des tortues marines. - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain lors des activités de suivi scientifique, de sensibilisation et de protection des sites de ponte. - Former les équipes aux protocoles des actions de surveillance, aux suivis, aux bonnes pratiques de protection et à la sensibilisation. - Manager les équipes de terrain et les faire monter en responsabilité. - Gérer le planning de présence sur les plages, en coordination[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Mission générale/ Dans le cadre des actions de sensibilisation de l'association, Oulanga na Nyamba recrute une coordinateur-trice des projets de sensibilisation à l'environnement. Ce poste vise à développer des projets de sensibilisation ainsi que les prestations hors projet et d'encadrer l'équipe de sensibilisation. Missions spécifiques. Coordination des projets de sensibilisation - Suivre les nombreux projets de sensibilisation (suivi des activités, suivi budgétaire et rapportage) ; - Concevoir, planifier et assurer le suivi de nouveaux projets de sensibilisation (recherche de financements, suivi budgétaire, rapportage) - Organiser et mettre en œuvre des actions d'animations et de transmission des connaissances sur les thématiques de préservation de l'environnement et des tortues marines ; - Assurer la gestion administrative des interventions- prestation du pôle (édition de devis, facturation, suivi des factures et relance) ; - Entretenir et développer le réseau d'acteurs de l'association ; - Organiser l'intervention de l'association lors d'invitation à des évènements ; - Concevoir des supports de sensibilisation et d'éducation à l'environnement adaptés aux différents[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Château-Porcien, 81, Ardennes, Occitanie

Vos activités principales seront : - Organiser et mener des activités adaptées aux bénéficiaires - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi - Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du Centre Ressources Territorial - Contribuer au repérage des fragilités et à la lutte contre l'isolement - Participer à la démarche qualité Vous : - mobiliserez des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : Cette mission vise à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment actions de repérage et prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants). - assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus : Cette mission vise à mettre en place[...]

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Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

En collaboration avec le médecin, vous serez notamment en charge de : - Réaliser les visites d'information et de prévention, ainsi que leurs renouvèlements dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé des salariés ; - Réaliser les visites intermédiaires effectuées dans le cadre du suivi individuel renforcé - Participer aux actions en milieu de travail, notamment aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail en sensibilisant et en informant les salariés en matière de santé et sécurité au travail. - Participer à des actions d'information collectives. - Concourir au recueil d'observations et d'informations dans le cadre d'enquêtes et d'études, y compris épidémiologiques et de veille sanitaire. - Réaliser des fiches d'entreprises et des études de poste. - Participer aux actions visant le maintien et l'insertion ou la réinsertion des salariés au poste de travail et dans l'emploi. L'organisation et la rigueur sont des qualités indispensables pour planifier et coordonner vos activités en cohérence avec celles de l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous travaillerez pour répondre aux besoins de l'effectif attribué au médecin de votre équipe. A l'écoute,[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Adjoint/e au/à la responsable administratif/ve et de gestion et chargé/e de communication Cadre du poste : Dans le cadre des objectifs de développement stratégique du GRETA-CFA, du respect de la règlementation, des engagements pris auprès des parties prenantes et de la démarche qualité déployée dans l'organisme dans le cadre du label EDUFORM : - vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique de la Chef d'établissement support et la responsabilité fonctionnelle du/de la responsable administratif/ve et de gestion - vous collaborez avec l'ensemble des équipes administratives et pédagogiques du GRETA-CFA Missions du poste : - Assurer un appui au/à la R.A.G dans le déploiement opérationnel du pilotage administratif de l'établissement - Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre du label EDUFORM - Contribuer à l'élaboration du plan de communication et assurer le déploiement des actions dans le respect des axes définis Principales activités : Assurer un appui dans le déploiement du pilotage administratif : - Suivre les dossiers de prestations d'examens en lien avec les commanditaires, et en assurer la mise en œuvre jusqu'à[...]

photo Chargé / Chargée de projet en environnement

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le-la chargé-e de projet intervient sous la responsabilité de la responsable du pôle conservation et restauration écologique dans les actions suivantes : Animation du Plan national d'actions en faveur d'espèces menacées des estives pyrénéennes, en relation avec la responsable de pôle : - Animation de réseau, organisation et animation des réunions techniques avec les acteurs du territoire et des comités de pilotage ; rédactions des comptes-rendus et bilans d'activité ; - Mise en œuvre des actions du PNA avec l'appui de l'équipe du CBNPMP et en relation avec le CBN méditerranéen, notamment : o Prospections ciblées et rédaction de bilans stationnels ; o Réflexion et mise en place de suivis ; collecte et analyse de résultats ; o Inventaire des données existantes relatives au contexte et aux pratiques pastorales dans les estives à enjeux, acquisition et structuration de données complémentaires ; o Sensibilisation, communication et formation de publics cibles à mobiliser (conseillers techniques, établissements d'enseignement agricole, gestionnaires) ; préparation et rédaction d'outils de médiation. Coordination d'activités du programme transfrontalier FLORAPYR3D, en relation[...]

Ressources supplémentaires